Votre carrière

Votre carrière

Chez MPA, le management écoute et construit avec chaque collaborateur un parcours personnalisé qui prend en compte les aspirations et les talents. 

Les parcours des uns sont indépendants de ceux des autres, car notre organisation n’est pas pyramidale mais tournée autour du développement de chacun.

Les trajectoires, individualisées, s’organisent autour de 4 axes propices au développement de nouvelles compétences :
Management, Expertise, Business et Mentoring.

Diversité des missions, challenges intellectuels, autonomie, confiance et délégation de responsabilité, autant de spécificités qui constituent à nos yeux la singularité de MP&A et qui en font un lieu de travail propice pour évoluer, monter en compétence et s’épanouir professionnellement 

Deux entretiens semestriels d’évaluation permettent de faire le point sur les axes de progression, les réalisations et les évolutions de chaque collaborateur afin de dessiner une trajectoire personnalisée  Ce parcours est formalisé dans un outil de projection individuel, mis à jour annuellement.